Dans un contexte de renforcement de son positionnement et de son attractivité à l'échelle nationale et internationale, , AMSCO accompagne Kribi Port Industrial Zone (KPIZ) dans le recrutement de son futur Chef du Département Marketing et Communication.

​I- MISSION PRINCIPALE

Le Chef du Département Marketing & Communication est responsable de la stratégie de visibilité, d'image et de promotion institutionnelle de la Zone Industrielle Intégrée du Port de Kribi (ZIIPK). Il est chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie marketing et de communication intégrée visant à renforcer l'attractivité, la crédibilité et le rayonnement de la Zone Industrielle Intégrée du Port de Kribi , en cohérence avec les objectifs de développement économique et de mobilisation des investissements.

Rattaché au Directeur Marketing & Commercial, le poste assure la cohérence du positionnement stratégique de la zone au plan national et international et veille à l'attractivité de la marque KPIZ auprès des investisseurs, partenaires institutionnels et bailleurs.

​II- RESPONSABILITES

​1. Stratégie marketing & positionnement

• Élaborer la stratégie marketing annuelle de la ZIIPK.
• Définir le positionnement sectoriel et géographique cible (industries prioritaires, marchés internationaux).
• Réaliser une veille concurrentielle sur les zones industrielles et économiques comparables.
• Contribuer à l'élaboration des argumentaires investisseurs.

​​2.Communication institutionnelle

• Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle.
• Concevoir et diffuser les supports de communication (brochures, site web, vidéos, fiches sectorielles).
• Gérer les relations presse et la communication publique.
• Coordonner la communication interne à destination des occupants.

​​3.Communication digitale & image de marque

• Superviser la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, newsletters).
• Garantir la cohérence de l'identité visuelle et du discours institutionnel.
• Mesurer l'impact des campagnes et actions de promotion.

​​4.Promotion & événements

• Organiser la participation de KPIZ à des forums, salons et missions économiques.
• Coordonner les événements institutionnels et visites d'investisseurs.
• Contribuer aux actions de diplomatie économique en lien avec la Direction Générale.

​5. Reporting & performance

• Suivre les indicateurs de visibilité et d'attractivité.
• Contribuer aux rapports institutionnels et aux présentations destinées aux partenaires publics et financiers.
• Participer à la valorisation des impacts économiques (emplois, IDE, valeur ajoutée).

​III- PROFIL REQUIS

• Bac+5 en marketing, communication institutionnelle ou stratégie.
• 8 à 10 ans d'expérience en marketing territorial, promotion d'investissements ou développement économique.
• Expérience en environnement institutionnel ou projets structurants appréciée.

COMPETENCES CLES

• Vision stratégique et capacité de positionnement institutionnel.
• Excellente capacité rédactionnelle et synthèse.
• Maîtrise des outils digitaux et de communication.
• Sens politique et diplomatie institutionnelle.

Date limite : 22 juillet 2026

NB: SEULS LES CANDIDATS PRḖSELECTIONNḖS SERONT CONTACTḖS

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     HEAD OF THE MARKETING & COMMUNICATION DEPARTMENT (M/F)

As part of its ongoing efforts to enhance its positioning and attractiveness at both national and international levels, AMSCO is supporting Kribi Port Industrial Zone (KPIZ) in appointing its future Head of Marketing & Communication Department.

MAIN MISSION

The Head of the Marketing & Communication Department is responsible for the visibility, image, and institutional promotion strategy of the Kribi Port Integrated Industrial Zone (KPIIZ). In this capacity, he is tasked with developing and implementing an integrated marketing and communication strategy aimed at strengthening the attractiveness, credibility, and outreach of the KPIIZ, in line with economic development objectives and investment mobilization.

Reported to the Chief Marketing Officer, he ensures the consistency of the zone's strategic positioning at both national and international levels and promotes the attractiveness of the KPIZ brand among investors, institutional partners, and donors.

KEY RESPONSIBILITIES

​1. Marketing Strategy & Positioning

• Develop and implement the annual marketing strategy of KPIZ.
• Define sectoral and geographic target positioning (priority industries, target countries).
• Conduct competitive and territorial benchmarking of comparable industrial zones.
• Contribute to the development of the investor value proposition and sector-specific pitch materials.

​2. Institutional Communication

• Design and oversee KPIZ's institutional communication strategy.
• Develop and disseminate communication materials (brochures, investor guides, website content, sector profiles, videos).
• Manage media relations and public communication.
• Coordinate internal communication towards zone occupants and partners.

​3. Digital Communication & Brand Management

• Supervise digital communication strategy (website, social media, newsletters).
• Ensure brand consistency and alignment of institutional messaging.
• Monitor campaign performance and visibility indicators.

​4. Promotion & International Events

• Coordinate KPIZ participation in investment forums, trade fairs, and economic missions.
• Organize investor visits and institutional events
• Support economic diplomacy initiatives in coordination with Senior Management

​5. Reporting & Performance Monitoring

• Track visibility and lead generation indicators.
• Contribute to institutional reporting and presentations for public authorities and development partners.
• Support communication on KPIZ's economic impact (jobs created, FDI attracted, value added generated).

REQUIRED PROFILE

• Master's degree in marketing, Communication, Business Strategy, or related field.
• 8–10 years of experience in investment promotion, territorial marketing, or institutional communication.
• Experience in economic development or large-scale infrastructure projects is an asset.

KEY COMPETENCIES

• Strategic vision and capacity for institutional positioning.
• Excellent writing and synthesis skills.
• Proficiency in digital and communication tools.
• Political acumen and institutional diplomacy.

Deadline: July 22, 2026

NB: ONLY SUCCESSFUL PRESELECTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED.